SAS en terapia intensiva y Sociedades Extranjeras contagiadas
Tengo la tranquilidad profesional de poder afirmar que todo lo que está pasando en la Inspección General de Justicia, en materia regulatoria de sociedades, era previsible. Así opiné con bastante anticipación, tanto en otros artículos publicados, como en las consultas profesionales recibidas. Lo que menos me gusta, no obstante, es el hecho que, si bien […]
Ley de talles: Reglamentación
Mediante el Decreto N° 375/2021, publicado en el BO el día 09/06/2021, el Gobierno Nacional reglamentó la llamada ley de talles N°27.521 que establece el Sistema Único Normalizado de Talles de Indumentaria (SUNITI) en torno a la fabricación, confección, importación y comercialización, tanto presencial como digital, de indumentaria. El objetivo trazado por la norma sería lograr cierta […]
El contrato de franquicia y los supuestos de responsabilidad previstos en la Ley de Contrato de Trabajo.
En un reciente fallo (autos “Nigrelli, Ezequiel Adrián c. Día Argentina S.A. y otro s. Despido” de fecha 12 de mayo 2021), la sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resolvió un reclamo en el que se planteó la responsabilidad solidaria de la franquiciante en los términos del art. 30 de la […]
REPRO II: Criterios de preselección y aplicación al programa.
Mediante Resolución 311/2021 del Ministerio de Trabajo de la Nación (8/06/2021) y Mediante Resolución General Conjunta 5005/2021 AFIP – Ministerio de Trabajo (B.O. 7/06/2020) se establecieron los criterios de preselección y aplicación para el Programa Repro II. Recordamos brevemente que el Programa denominado Repro II consiste en una suma fija a abonar a los trabajadores, […]
Los alimentos y su difícil cobro
La obligación de prestar alimentos a los hijos, tal y como lo describe nuestro actual Código Civil y Comercial Nacional recae, como regla general, sobre ambos progenitores. Los dos tienen la obligación de alimentar a sus hijos, conforme a su condición y fortuna. Es decir, la obligación alimentaria les corresponderá a ambos progenitores por igual, […]
Acerca de las relaciones de trabajo en nuestra legislación. Trabajador monotributista. Presunción art. 23 LCT.
El problema que nos abarca acerca de la distinción entre contrato de trabajo y relación de trabajo está claramente estipulada en la Ley 20744 (Ley de Contrato de Trabajo) que establece lo siguiente: ARTÍCULO 21 (Contrato de trabajo). Habrá contrato de trabajo, cualquiera sea su forma o denominación, siempre que una persona física se obligue a […]
Suspensión de ejecuciones fiscales.
Mediante Resolución General AFIP 5000/2021 (31/05/2021) se estableció prorrogar la suspensión de juicios de ejecución fiscal y la traba de medidas cautelares, hasta el 31/08/2021. Las medidas dispuestas son las siguientes: A) La suspensión de juicios de ejecución y fiscal y medidas cautelares, operará para las actividades y sectores considerados críticos “críticos” conforme Resolución 938/2020 […]
Contrato de Franquicia: Consideraciones en torno a la solidaridad laboral
Por Ernesto Sanguinetti Existe una difundida creencia en entender que la mera instrumentación de un contrato de franquicia resulta suficiente para “blindar” la responsabilidad frente a las relaciones de trabajo del franquiciado y, convengamos, que la masividad y generalización que esta figura contractual ha tenido, en muchos casos ha desvirtuado su legitimidad. Innumerables ejemplos demuestras […]
¿El inicio del procedimiento preventivo de crisis habilita a la indemnización reducida del ART. 247 LCT?
El 29 de abril la Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones se pronunció en un interesante fallo “OLMEDILLA HECTOR DANIEL C/RAPI ESTANT S.A.I.C.F.E.I. Y OTROS S/ DESPIDO”. El Tribunal resolvió sobre el despido por artículo 247 LCT, el Concurso Preventivo por estado de cesación de pagos y el Procedimiento Preventivo de Crisis, entre […]
Régimen de promoción de generación de empleo en el norte grande.
Mediante Resolución General AFIP 4984/21 (B.O. 7/05/2021) se reglamentó la aplicación del denominado “Régimen de Promoción de Generación de Empleo en el Norte Grande” establecido por el Decreto 191/2021 (24/03/2021), estableciéndose los aplicativos y códigos para acceder al beneficio. El beneficio es optativo para el empleador, por lo que la falta de ejercicio de dicha […]