Resuelven rechazar la demanda de un empleado expatriado en Argentina.
Por Lucas Battiston En un reciente fallo de la sala IX de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en autos “Blair, Gordon Andrew c. Novartis Pharmaceutical Corporation y otro s. Despido” de fecha 27 de diciembre de 2021, se confirmó el rechazo de demanda contra las empresas accionadas. En el caso, el trabajador se […]
Prorrogan el régimen de agravamiento indemnizatorio.
En fecha 24 de diciembre de 2021 se publicó el decreto de necesidad y urgencia 886/2021, a través del cual se decide prorrogar el régimen de agravamiento indemnizatorio originariamente previsto por el decreto 34/2019. La prórroga de vigencia de dicho régimen se extiende, en función del decreto 886/2021, hasta el 30 de junio de 2022, […]
Sobre el juego de un esquema de retribución variable y lo previsto en el CCT 130/75 (de empleados de comercio).
Por Lucas Battiston En un reciente fallo de la sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en autos “Ferreyra, Facundo Jesús c. Garbarino SAICI s. Diferencia de salarios” de fecha 19 de noviembre de 2021, se confirmó la condena de la empresa demandada al pago de la indemnización por despido como así […]
Discriminación laboral, reinstalación y los distintos criterios de resolución en dos casos idénticos.
Por Lucas Battiston En un reciente fallo de la sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en autos “Soler, Luis Fernando c. Cibie Argentina S.A. s. Despido”, de fecha 17 de noviembre de 2021, se revocó la sentencia de grado, disponiendo así la nulidad del despido articulado por la empresa en los […]
Aclaran requisitos que debe revestir la contratación eventual.
Por Lucas Battiston En un reciente fallo de la sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en autos “Igarza, Néstor Ezequiel y otros c. La Delicia Felipe Fort S.A. s. Despido” de fecha 1 de noviembre de 2021, se confirmó la condena de la empresa demandada al pago de la indemnización por […]
Contingencias que puede generar la exclusión de convenio.
Por Lucas Battiston En un reciente fallo de la sala II de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en autos “Rodríguez, Darío Nicolás c. INC S.A. s. Diferencias de salarios” de fecha 29 de septiembre de 2021, se condenó a la empresa demandada al pago de diferencias salariales con fundamento en el art. 17 […]
La justicia nacional del trabajo se pronuncia sobre la naturaleza del vínculo de los trabajadores de plataformas digitales
Por Lucas Battiston En una reciente sentencia, de fecha 31 de agosto de 2021, la Justicia Nacional del Trabajo se pronunció por primera vez sobre la naturaleza jurídica de la relación existente entre un chofer de vehículo y Cabify S.A. En tal sentido, en los autos “Bolzán, José Luis c. Minieri Saint Beat Guillermo Mariano […]
El pago de retribución variable y la correcta distribución de cargas probatorias en el proceso laboral
En un reciente fallo de la sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en autos “Di Pietro, Pablo Javier c. Fravega S.A. s. Despido” de fecha 25 de junio de 2021, se condenó a la empresa al pago de diferencias salariales derivadas de la alteración del esquema de comisiones y premios por […]
La importancia de una correcta defensa procesal
En un reciente fallo de la sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo se establecieron importantes lineamientos en cuanto a los requisitos que deben cumplirse, desde lo procesal, en el escrito principal de defensa de todo litigio, esto es, la contestación de demanda. Así, en fallo dictado en los autos “B.L.A c. […]
La carga probatoria en los supuestos de jornada reducida o parcial
En un reciente fallo de la sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en autos “Maza, Juan Manuel c. Pevaz S.A. s. Despido” de fecha 25 de junio de 2021), se resolvieron diversas cuestiones en torno a la carga probatoria de la jornada reducida o parcial, la incidencia de la presunción del […]